© 2017 LEGAL EMPLO.COM

АЛЕКСАНДР БУКАДИДА

Novostar Hotels, гест релейшен менеджер

Я родился в России, но через несколько лет родители переехали в Тунис. Учился в Тунисе, сначала в школе, потом в лицее – все на арабском языке. Летние каникулы всегда проводил в России, у дедушки и бабушки. Говорю по-русски, по-арабски, по-французски.

В этом году, узнав от знакомых, что сеть отелей Новостар объявила конкурсный набор персонала, решил попробовать свои силы на позиции гест релейшен менеджера, тем более, что до этого я уже имел небольшой опыт работы в отеле. Прошел собеседование, стажировку перед началом сезона, и приступил к работе в отеле Новостар Соль Азюр. Я был самым молодым сотрудником в команде, не все сразу получалось (в какой-то момент я даже задумался о том, чтобы уволиться), но, благодаря помощи более опытных коллег, в итоге я справился.

Работать было интересно, мне вообще нравится работать в команде, нравится работать с людьми, нравился тот позитивный настрой и та доброжелательная атмосфера, которая была у нас в отеле. Я получил очень хороший опыт, который, безусловно, пригодится мне в дальнейшем. Добавлю, что руководство компании чрезвычайно требовательно, но справедливо и открыто, всегда можно получить совет или консультацию по любому вопросу.

Сейчас я заканчиваю учебу, в свободное время играю в футбол и занимаюсь спортом, и теперь уже зимой планирую полететь в Россию. Слежу за новостями в группе Новостар ВКонтакте, поддерживаю связь с коллегами, с которыми отработал сезон, и жду начало следующего сезона, чтобы присоединиться к команде.

ЮЛИЯ БАЛАКИРЕВА

Novostar Hotels, администратор

В компанию «Carthage Travel» (обслуживающая компания туроператора Библио-Глобус) я попала в 2013 году, отправив резюме и пройдя собеседование на вакансию «аниматор детского клуба». Саму вакансию случайно нашла в интернете и подумала: а почему бы и нет? Я завершила в компании три летних сезона: первый сезон – в должности аниматора в детском клубе «Библиоша», второй сезон – в должности трансферного гида, третий сезон – в должности талассо-гида (консультанта в талассоцентре, который работает с туристами туроператора).

Весной 2016 я обратила внимание, что в регионе Хаммамет (регион, где я работала), появились отели Novostar, которые с 2013 года пользовались заслуженной любовью у наших гостей – туристов в Библио-Глобус. Я попросила руководство рекомендовать меня для работы в Novostsar – мне был интересен новый опыт, и была очень рада, что мою просьбу услышали и поддержали. Пройдя собеседование, я стала членом команды Novostar Hotels :-) На данный момент я совмещаю работу администратора отелей сети Novostar в летний сезон, и офисную работу в зимнее время. Мой стаж работы в Novostar – 2 года.
 

Я всегда любила путешествовать, что и стало толчком для поиска работы в другой стране. Тунис – это не первый мой подобный опыт, поэтому переезд дался легко. Жизнь в Тунисе, конечно же, отличается от жизни в России, Украине, европейских странах, но я бы не сказала, что кардинально: те же магазины, те же кафе, те же рестораны, а в плане безопасности мне здесь даже комфортнее, чем дома. В свободное от работы время можно вполне спокойно путешествовать по близлежащим городкам, посещать различные культурные мероприятия (благо их проводится достаточное количество) – в общем, довольно активно и познавательно проводить досуг.
 

Я очень рада, что работаю в достойной компании, которая даёт возможность не только развиваться в профессиональном плане(!), но и заботится обо мне, оформляя  документы для легального пребывания в Тунисе (что, к сожалению, случается довольно редко в сфере туризма, и не только в Тунисе), а так же предоставляя проживание и питание на время работы (что является тоже немаловажным аспектом, т.к. даёт возможность сэкономить). 

Подводя итог: я довольна тем, что могу заниматься разнообразной и, главное, интересной работой, а мои родные спокойны, потому что я в надёжных руках :-)

ЛАССАД ДХАЙМИ

Novostar Hotels, администратор        

Здравствуйте, дорогие мои будущие коллеги! Разрешите представиться. Меня зовут Лассад, мне 54 года, я гражданин Туниса, дважды женат, отец трех мальчиков. Старший сын в этом году закончит университет, средний учится в колледже, ну а младший завершает образование в средней школе.

Я сам – выпускник Киевского Государственного Института иностранных языков. Мой первый профессиональный опыт – это работа в страховой компании, в течение 15 лет. А по вечерам, начиная с 1996 года, я работаю в должности преподавателя русского языка в Институте иностранных языков в Тунисе, в городе Сус.                                                                                                                         

Я пришел в туризм случайно, просто потому что я хорошо знаю русский язык. Один из моих студентов, владелец крупной сети отелей, познакомил меня с моим будущим работодателем – собственником компании Картаж Трэвел, это было в 2003 году. В те годы в Тунисе еще очень мало кто говорил по-русски, в определенной степени благодаря этому я сумел занять эту нишу и, впоследствии, найти в этом свое призвание. Мой стаж в компании 8 лет – с 2003 по 2015 гг., но с перерывом на активную преподавательскую деятельность. В 2011 году компания Картаж Трэвел начала обслуживать туристов Библио-Глобус и, должен сказать, что это был невероятный опыт работы с большим объемом туристов, этот опыт меня дополнительно закалил!

В 2015 году я попросил своего работодателя, с которым у меня очень тесные и дружественные отношения, рекомендовать меня для работы в отель Новостар – мне был интересен новый опыт. И вот уже 3 года я с большим энтузиазмом работаю в отелях Новостар, чрезвычайно рад нашему ежегодному расширению: начав с одного отеля, на сегодняшний день сеть состоит из 6 отелей, и не собирается на этом останавливаться.

В связи с расширением каждый год мы приглашаем на работу новых сотрудников. Некоторые приезжают с четким намерением работать только летний сезон, но по завершении сезона просят принять их на круглогодичную работу. На моей памяти таких сотрудников было немало. Многие делают хорошую карьеру – начиная на подхвате, завершают на топ-позиции.
 

Главное условие успешного карьерного роста, как бы банально это не звучало, любовь к своей работе. Давно доказано, что карьерный рост напрямую зависит от удовлетворенности человека своей работой. Первое и главное – выберите профессию по душе, и только потом думайте о продвижении по службе и увеличении своего дохода. В нелюбимом деле сделать карьеру невозможно. Мы проводим на работе значительную часть своей жизни, поэтому неплохо было бы, чтобы она приносила не только материальное удовлетворение, но и моральное. Я бесконечно люблю свою работу, и надеюсь, что те люди, кто откликнется на наши вакансии – это будут единомышленники.

С высоты своего возраста и профессионального опыта, хочу дать совет молодым ребятам: приезжайте к нам только в том случае, если едете работать, и не приезжайте, если собираетесь «просто путешествовать». Это не подработка, это именно работа, но со множеством приятных бонусов, среди которых и море, и солнце, и широкие улыбки тунисцев.

 

Тунис – сравнительно небольшая, но очень гостеприимная и интересная страна. Мы здесь родились, живём, работаем и отдыхаем. Надеюсь, вам понравится.

ЕЛЕНА ЧУМАЧЕНКО

Novostar Hotels, гест релейшен менеджер

С Новостар я работаю уже не первый год. Изначально мне посчастливилось попасть в команду Новостар в 2014 году, в состав анимационной команды.


Я люблю открывать для себя новые горизонты, страны, профессии.
Работать за границей – значит иметь возможность познакомиться с культурой страны, её традициями, выучить новый для себя язык, завести новых друзей.

Почему снова Новостар? Потому что первый опыт с Новостар был положительный. Потому что это уверенность в том, что у тебя будут достойные условия труда и отдыха, это честность в соблюдении контракта, это защищенность в чужой стране и поддержка в трудные минуты.

Почему в новом качестве – на позиции гест релейшен менеджера? Потому что Новостар – это карьерный рост и возможность попробовать себя в различных амплуа, возможность раскрыть в себе новые грани. Здесь нет предела креативу и импровизации.

Новостар – это огромная дружная семья, где каждый очень ценен. Быть частью Новостар лично для меня очень значимо. Ты – лицо компании, ты – образец поведения и воспитания. Ты понимаешь, что без тебя остановится этот сложный механизм, без тебя не будет этой атмосферы, без тебя все пропадет)))
 
Всегда руководствуюсь принципом «Люби то, что делаешь. Делай то, что любишь». Я могу сказать, что по-настоящему люблю свою работу. А быть на своем месте – это так важно!!